Vähendage läbipõlemisest tingitud voolavust, toetage oma pidevalt töötavaid meeskondi igas ajavööndis ning andke Malta, Hispaania ja teiste iGaming asukohtade töötajatele juurdepääs vaimse tervise spetsialistidele nende enda keeles – loodud iGamingu intensiivsuse jaoks.











iGamingu meeskonnad tegutsevad ühes maailma kõrgeimate panustega ja pidevalt aktiivses tööstuses. Koormus teie inimestele on tõeline — ja see kajastub teie voolavusnäitajates.
Maltal — globaalses iGaming keskuses — teatab 88% töötajatest, et nad kogevad töö tõttu halba vaimset heaolu.
Pidev tegevus
24/7 toimingud, regulatiivsed riskid ja halastamatu jõudlus surve põhjustavad mängutiimides enneolematut stressitaset.
Loomingulisuse surve
Vaimne pingutus, et konkureerida globaalselt ja pakkuda tipptasemel loovtulemusi, kurnab töötajaid ja soodustab läbipõlemist.
Talendi hoidmise ja värbamise surve
iGaming ettevõtted konkureerivad globaalselt spetsialistide tehnoloogia ja tootetalendi pärast. Kõrge kaadrivoolavus on kulukas — ja läbipõlemisele kalduv kultuur on üks suurimaid varase lahkumise põhjuseid.
Siffi on loodud iGamingi kiiruse ja surve jaoks. Eesmärk on mõeldud organisatsioonidele, kus surve ei vähene ja panused on alati kõrged.
Tehke kiire enesehindamine, et avastada, milline on teie ettevõtte vaimse tervise valmidus — ja saada praktilisi soovitusi.
Tehke 2-minutiline hindamineCIPD / DELOITTE
WHO / MCKINSEY
KES
Eesmärgipärased funktsioonid, mis mõistavad iGaming tööstuse ainulaadseid väljakutseid
Saadaval enam kui 30 keeles, et toetada mitmekesiseid globaalseid meeskondi kõikides piirkondades.
Nõudmisel stressi leevendamise moodulid pärast pikki vahetusi ja suure survega mänguolukordi.
Töötab süsteemidega nagu Personio, BambooHR, Workday — vali oma meeskond minutitega.
Kiire ja ligipääsetav vaimse tervise tugi tipptundidel, kasutades inimkeskset tugimudelit.
Määrake läbipõlemise kuumkohad ja mõõtke heaolu ROI-d põhjalike analüüsidega.
Toetage oma vastavuse meeskonda dokumenteeritud töötajate heaoluprogrammidega — asjakohased MGA, UKGC ja vastutustundliku hasartmängude juhtimise raamistike jaoks.
HR meeskonnad usaldavad meid, sest nad näevad mõju – ja sama teevad juhid kõigil tasanditel.
“Kui ma platvormi nägin, mõtlesin, et see on geniaalne, see on täpselt see, mida vajame. See annab meie töötajatele selle vabaduse, kuna nad saavad lihtsalt sisse logida ja leida õige inimese, kellega rääkida keeles, milles nad end kõige mugavamalt tunnevad, mis on võtmetähtsusega, kui teil on töötajaid üle kogu maailma.”
Sarah Halpenny Conroy Inimressursside operatsioonide direktor, IGG
“Siffi paistis meie jaoks silma oma paindliku ja kaasava lähenemisega töötajate heaolule. Nende lihtne broneerimissüsteem ja isikupärastatud tugi muudavad meie ülemaailmse meeskonna jaoks lihtsaks heaoluresursside kasutamise igal ajal, kui nad neid vajavad. See on partnerlus, mis tõeliselt toetab meie tööjõu mitmekesiseid vajadusi.”
Ann-Marii Lääne DEI programmide ja ürituste juht, RSI
Saage kogu oma organisatsioon tööle mõne päevaga, mitte kuudega.
Integreerige oma HRIS-iga ja käivitage mõne päevaga.
Isikupärastatud kutsed, lihtne veebipõhine juurdepääs toele.
Jälgige aktiivselt kasutuselevõttu ja kaasatust kogu oma iGaming organisatsioonis.
Sisseehitatud analüüsitööriistad pakuvad reaalajas ülevaateid kasutusest, mõjust, ROI-st.
Broneerige tasuta 30-minutiline konsultatsioon — ilma kohustusteta, lihtsalt vestlus teie meeskonnast.
Broneerige tasuta 30-minutiline konsultatsioon — ilma kohustusteta, lihtsalt vestlus teie meeskonnast.
“Oli üllatus, kui kiiresti ja sujuvalt suutis Siffi hakata pakkuma teenust kõigile Entaini töötajatele,” ütleb Oleg. “See on tõesti sama lihtne kui klõps, ja tehtud. Nägime, kuidas töötajad hakkasid kohe Siffit kasutama kõikides meie asukohtades.”
Oleg Karpušenko Personalijuht, Enlabs