Kuidas ettevõtted oma töötajate heaolu edukalt haldavad?
Ülevaade
Entain Nordics & Baltics on iGaming ettevõte, mis loob ainulaadseid interaktiivseid meelelahutuskogemusi, rakendades uuenduslikku mõtlemist, et pakkuda klientidele valdkonna juhtivat mängusisu kõigis tootevertikaalides.
Väljakutse
Kiiresti arenevas valdkonnas tegutseva mitmekesise ja rahvusvahelise meeskonnaga Entain otsis proaktiivset, skaleeritavat, kultuuriliselt asjakohast ja terviklikku vaimse tervise lahendust, et pakkuda isikupärastatud tuge ja parandada töötajate kaasatust kõikjal, olenemata asukohast.
Lahendus
Oma väljakutsete lahendamiseks valis Entain digitaalse töötajate vaimse heaolu lahenduse Siffi, mis pakkus ühe klõpsuga juurdepääsu mitmekesisele tipptasemel vaimse tervise teenusepakkujate ja eneseõppe ressursside võrgustikule, täiendades samal ajal nende töökoha heaolu algatusi e-koolituste ja grupicoaching’u sessioonidega. Hästi läbimõeldud töötajate vaimse heaolu lahendusel on otsene mõju töötajate pühendumusele ja rahulolule ning Siffi lahendus on osa sellest.
Tulemused
Töötajate aktiveerimine
45,6% töötajatest aktiveeriti 14 päeva jooksul
Ligi 30% kasutusmäär
Üle 600 psühholoogilise seansi ja 15 tundi vestluses
16% kaasamise määr
30 250 minutit vaimsele heaolule kulutatud
Hinnanguline ROI
Iga investeeritud 1 EURi kohta on investeeringutasuvus (ROI) 6,2 kuni 8,6 EURi.
— Oleg Karpušenko
Personalijuht Enlabsis
