Anastassia Murašina
Suvi on puhkamise aeg, vähemalt teoorias. Aga kas olete kunagi tabanud end puhkuse sihtkohta minnes, muretsedes, kas majutuse WiFi töötab? Või leidnud end matkaraja tipus, tõstes telefoni, et püüda signaali lihtsalt “kiiresti Slakki kontrollida”? Kui jah, siis tere tulemast. Te pole üksi.
Me näeme üha enam inimesi, kes vastavad e-kirjadele rannas, loevad Slakki sõnumeid matkaradadel või osalevad Teamsi koosolekutel lõkke ääres. Psühholoogina olen näinud, kuidas selline “puhkus” väsitab inimesi sageli rohkem kui töö ise.
Tänapäeva töökultuuris, kus töö- ja eraelu piirid on üha hägusamad, on paljudel meist raske tõeliselt välja lülituda, isegi nädalavahetustel või puhkusel olles. Haarame telefoni, et “vaid korraks kirju kontrollida”, mõtleme tööle, kui lamame rannas, või piilume pärast hommikusööki Slakki. See käitumine pole juhuslik—selle taga on sügavamad põhjused.
Oleme harjunud pideva infovooga ja kohese reageerimisega. Meie ajus tekib stimulatsiooni vajadus, isegi kui meil on võimalus sellest kõigest eemalduda.
Sageli on hirm, et kui me jääme ilma olulisest sõnumist või otsusest, kaotame kontrolli või jääme maha.
Mõnes organisatsioonis on “alati kättesaadav olemine” muutunud kirjutamata normiks. Kas kolleegide käitumise, juhtkonna ootuste või lihtsalt pühendumuse näitamise soovi tõttu, need survetegurid muudavad tõelise lahtiühendamise raskeks.
Kui suur osa teie identiteedist on seotud teie tööga, võib tööst eemaldumine tunduda nagu tühjusesse astumine. Nädalavahetustel või puhkuse ajal mitte töötamine võib tekitada tunde, nagu kaotaksite osa oma väärtusest.
Nende tegurite mõistmine on esimene samm tervislikuma töösuhte loomiseks.

Meie ajud ja kehad pole loodud kogu aeg “sees” olema. Ilma tõelise taastumisajata hakkab meie vaimne ja füüsiline tervis kannatama.
Ja ehk kõige üllatavamalt, produktiivsus langeb, kui me ei puhka. Paradoksaalselt muutume tõhusamaks, kui oskame eemalduda. Värske perspektiiv ja uuendatud energia on hädavajalikud püsiva jõudluse saavutamiseks.
Puhkus ei ole luksus—see on oluline investeering iseendasse ja teie võimesse hästi töötada.

Puhkus on kingitus endale ja inimestele, kellega koos töötate.
Tänapäeva maailmas muutub tõelise puhkuse võime üha haruldasemaks ja hädavajalikumaks. Kui tunnete end süüdi, et panete telefoni käest või sunnite end alati “kättesaadav olema”, siis on see selge märk, et vajate teadlikku puhkust.
Puhkus on nagu aku laadimine. Keegi meist ei ühenda laadijat vaid mõneks minutiks ja ei oota täis akut—miks me siis kohtleme oma energiat nii?
Küsige endalt ausalt: Kas ma tõesti puhkan puhkuse ajal või vahetan vaid rakendusi?

Autori kohta

Konsulteeriv psühholoog Siffis
Anastassia on psühholoog, kes on spetsialiseerunud nõustamispsühholoogiale, töökeskkonna heaolule ja grupifasiliteerimisele. Ta arendab organisatsioonidele vaimse tervise strateegiaid ja tööriistu, kujundab ja viib läbi koolitusi ning aitab meeskondadel luua tervislikumaid ja toetavamaid töökeskkondi.
Viimased postitused
Uudiskiri
Liituge meie uudiskirjaga ja saage iga kuu sertifitseeritud terapeutide ja coachide poolt parema vaimse heaolu nippe ja trikke.