
LÜLITA VÄLJA: Miks Su Aju Vajab Puhkusel Vaikust
Suvi on puhkuse aeg, vähemalt teoreetiliselt. Kuid kas olete kunagi tabanud end puhkusereisi sihtkohta suundudes mõttelt, kas majutuskohas töötab WiFi?
Avasta ülevaateid, lugusid ja ekspertide nõuandeid oma heaolu jaoks.

Suvi on puhkuse aeg, vähemalt teoreetiliselt. Kuid kas olete kunagi tabanud end puhkusereisi sihtkohta suundudes mõttelt, kas majutuskohas töötab WiFi?

Moraal viitab inimeste üldisele emotsionaalsele vaatele oma elu, töö ja pere suunas kindlal ajahetkel. See puudutab seda, kui õnnelikud ja

Tehnoloogia valdkond on üks konkurentsitihedamaid maastikke värbamise osas. Pideva arengu ja innovatsiooni tõttu nõuavad tehnoloogiakohad üha rohkem teadmisi ning ettevõtted

Tänapäeva kiire tempoga ja kõrgete ootustega töökeskkondades on üha olulisem, et töötajad mitte ainult ei täidaks ülesandeid tõhusalt, vaid mõistaksid

Uute töötajate vastuvõtmine on kriitiline protsess igale organisatsioonile. Selle mõju ulatub kaugemale lihtsast sissejuhatusest, mõjutades töötajate hoidmist, tootlikkust, kaasatust ja

Me oleme kõik erinevad. See on midagi, mida me teame ja kuuleme kogu elu jooksul. Kui aga asi puudutab tööjõudu,

Nagu nende nimi viitab, kirjutavad programmeerijad arvutiprogramme. Nemad on need, kes on hõivatud koodi kirjutamise, ümberkirjutamise, uuendamise, täiustamise ja kordamisega.

Olgu kodus või tööl, on soovitatav alati hoida esmaabikomplekt käepärast nende olukordade tarvis, kui lõikame sõrme, kriimustame põlve või vaevleme

“Tuumaohud suurenevad: globaalne julgeolek on hapram kui kunagi varem.” “Teadlased hoiatavad: kliimamuutused lähenevad pöördumatuse punktile.” “Tuhanded surnud maavärinas – leinavad

Vaimse tervise ja heaolu probleemid mõjutavad kõiki töökohal. Siiski on gruppe, kes on vastuvõtlikumad stressile, ärevusele või läbipõlemisele. Soolisest kuuluvusest

Kahjuks on paljud meist tuttavad selliste mõistetega nagu stressirohked koosolekud, stressi tekitavad tegurid ja tööstress. Kuigi me ei saa kõiki

Tänapäeva töökeskkond on mitmekesine ja dünaamiline, tuues kokku töötajaid erinevatest põlvkondadest. Baby Boomerid (1946–1964), X-põlvkond (1965–1980), Millenniumipõlvkond (1981–1996) ja Z-põlvkond