Vähendage läbipõlemisest tingitud voolavust — pakkudes kahjukäsitlejatele, kindlustusandjatele ja müügimeeskondadele juurdepääsu vaimse tervise spetsialistidele nende enda keeles. Loodud kindlustuse emotsionaalsete nõudmiste jaoks.











Raskete ja koormavate nõuete menetlemine päevast päeva — alates lähedaste kaotustest kuni täielike kahjudeni — viib kumulatiivse sekundaarse traumani, millega tavapärased HR programmid lihtsalt ei ole loodud tegelema. Probleem on reaalne, mõõdetav ja suuresti välja rääkimata.
Sekundaarne trauma kahjunõuete menetlemisel
Claims handlers routinely process deaths, injuries and financial ruin. Repeated trauma exposure builds silently — erupting as sudden burnout, withdrawal, or unexpected resignation.
Müügieesmärgid ja komisjonitasu surve
Müügitöötajad seisavad silmitsi lakkamatu kvoodisurvega, kui tasu on seotud tulemuslikkusega. Eesmärgid, tagasilükkamine ja müügitoru ebakindlus kahjustavad vaikselt kogu teie äritöötajaskonna heaolu.
Regulatiivne keerukus ja vastavusärevus
Solvency II, IFRS 17 ja muutuvad FCA nõuded seavad pidevaid nõudmisi kindlustusandjatele, aktuaalidele ja vastavusmeeskondadele. Vigade maksumus on eksistentsiaalne — ja seda survet tuntakse iga päev.
Siffi on loodud organisatsioonidele, kus emotsionaalne pinge kunagi ei leevene. Me mõistame kindlustust — sest lõime platvormi valdkondadele, kus inimesed kannavad teiste muresid.
Tehke kiire enesehindamine, et teada saada, millisel tasemel on teie ettevõte vaimse tervise valmisoleku osas — ja saate praktilisi soovitusi.
Tehke 2-minutiline hindamineAastane kulu töötaja kohta, mis tuleneb läbipõlemisest tingitud töölt puudumistest, vähenenud töövõimega kohalolekust ja tööjõu voolavusest kindlustusorganisatsioonides
CIPD / Deloitte Aruanded
Vähendage kindlustusettevõtetes töölt puudumist struktureeritud vaimse tervise ja vastupidavuse programmidega
WHO / McKinsey
ROI — iga vaimsesse tervisesse investeeritud 1 dollar toob 4 dollarit tagasi vähenenud nõude kulude, suurenenud tootlikkuse ja töötajate parema hoidmise näol
WHO
Kindlustussektori unikaalseteks väljakutseteks loodud sihipärased funktsioonid.
Terapeudid, kes on koolitatud teisese trauma ja kaudse stressi valdkonnas — loodud nõudehalduritele ja klienditeenindajatele, kes puutuvad igapäevaselt kokku kindlustusvõtjate muredega.
Iga töötaja — igal Euroopa turul — pääseb ligi kultuuriliselt tundlikule toetusele oma emakeeles.
Pärast raskeid kahjukäsitluskõnesid, uuendamissurvet või regulatiivseid tähtaegu — on kvalifitseeritud professionaal ühe sõnumi kaugusel, ükskõik mis ajal, igas keeles.
Dokumenteeritud heaoluprogrammid, mis on kooskõlas Solvency II operatsiooniriskiga, IFRS 17 aruandlusega ja FCA/NCA käitumisootustega.
Avastage läbipõlemise kuumad kohad osakonna, tootesarja või asukoha järgi — enne, kui puudumised hüppeliselt suurenevad ja talendid lahkuvad.
Töötab BambooHR, Personio, SAP SuccessFactors, Workday ja veel 30 süsteemiga — saate kõik, alates nõuete spetsialistidest kuni aktuaarideni, päevadega tööle.
HR meeskonnad usaldavad meid, sest nad näevad mõju – nii ka juhid igal tasandil.
“Kui ma platvormi nägin, mõtlesin, et see on geniaalne, see on täpselt see, mida vajame. See annab meie töötajatele selle vabaduse, kuna nad saavad lihtsalt sisse logida ja leida õige inimese, kellega rääkida keeles, milles nad end kõige mugavamalt tunnevad, mis on võtmetähtsusega, kui teil on töötajaid üle kogu maailma.”
Sarah Halpenny Conroy Inimressursside direktor, IGG
“Siffi paistis meie jaoks silma oma paindliku ja kaasava lähenemisega töötajate heaolule. Nende lihtne broneerimissüsteem ja isikupärastatud tugi teevad meie globaalsele meeskonnale lihtsaks heaoluresurssidele ligipääsu igal ajal, kui nad neid vajavad. See on partnerlus, mis tõeliselt toetab meie tööjõu mitmekesiseid vajadusi.”
Ann-Marii Lääne DEI programmide ja ürituste juht, RSI
“Koostöö Siffiga on olnud mängumuutja. Tänapäeva kiirelt muutuvas maailmas ja töö- ja eraelu ühtesulandumisel on meeskonnaliikmete vaimse tervise tähtsustamine iga ettevõtte edu võti. Siffi on pakkunud sujuvalt coaching'ut ja vaimse tervise tuge, muutes selle hõlpsasti kättesaadavaks ja kasutajasõbralikuks.”
Hanna Tiits HR juht, Euroopa, Starship Technologies
“Kvaliteetsete terapeutide kiire kättesaadavus üle kogu maailma on see, mis teeb Siffist suurepärase. Testlio näeb Siffit kui väärtuslikku partnerit, et toetada meie inimeste heaolu ja tootlikkust. Meie globaalne meeskond armastab seda!”
Moonika Oras Töötajakogemuse spetsialist, Testlio
Saage kogu oma organisatsioon tööle mõne päevaga, mitte kuudega.
Broneerige tasuta 30-minutiline konsultatsioon — ilma kohustusteta, lihtsalt vestlus teie meeskonna teemal.
Broneerige tasuta 30-minutiline konsultatsioon — ilma kohustusteta, lihtsalt vestlus teie meeskonna teemal.
“Oli üllatus, kui kiiresti ja sujuvalt Siffi suutis teenust osutama hakata kõigile Entaini töötajatele,” ütleb Oleg. “See on tõesti sama lihtne kui klõps, ja tehtud. Nägime, kuidas töötajad hakkasid kohe Siffit kasutama kõikides meie asukohtades.”
Oleg Karpušenko Personalijuht, Enlabs