Vaimse tervise lahendused kindlustusmeeskondadele

Vähendage läbipõlemisest tingitud voolavust — pakkudes kahjukäsitlejatele, kindlustusandjatele ja müügimeeskondadele juurdepääsu vaimse tervise spetsialistidele nende enda keeles. Loodud kindlustuse emotsionaalsete nõudmiste jaoks.

98,8%
20 000+ kasutajat on märganud positiivseid muutusi oma igapäevaelus ja töös pärast Siffi kasutamist.
Siffi Digital Platform for Employee Mental Wellbeing

Meid usaldavad paljud sektorid:

Meid usaldavad paljud tööstusharud:

Miks HR juhid valisid Siffi

Miks HR juhid valisid Siffi

Teiste inimeste koorem – halvimad päevad

Teiste inimeste halbade päevade raskus

Kindlustusspetsialistid neelavad endasse kindlustusvõtjate emotsionaalse koormuse, mis tekib nende kõige haavatavamatel hetkedel – õnnetused, kaotused ja katastroofid. Aja jooksul see koormus koguneb nähtamatult. Ja see kajastub teie puudumiste määras, voolavuses ja meeskonna moraalis.

72%

kindlustusnõuete ja klientidega kokku puutuv personal teatab kõrgest või väga kõrgest emotsionaalsest kurnatusest

Raskete ja koormavate nõuete menetlemine päevast päeva — alates lähedaste kaotustest kuni täielike kahjudeni — viib kumulatiivse sekundaarse traumani, millega tavapärased HR programmid lihtsalt ei ole loodud tegelema. Probleem on reaalne, mõõdetav ja suuresti välja rääkimata.

Allikas: CIPD / Kindlustustööstuse Heaolu-uuring, 2023
Coaching and Therapy

Sekundaarne trauma kahjunõuete menetlemisel

Claims handlers routinely process deaths, injuries and financial ruin. Repeated trauma exposure builds silently — erupting as sudden burnout, withdrawal, or unexpected resignation.

Counselor Chat

Müügieesmärgid ja komisjonitasu surve

Müügitöötajad seisavad silmitsi lakkamatu kvoodisurvega, kui tasu on seotud tulemuslikkusega. Eesmärgid, tagasilükkamine ja müügitoru ebakindlus kahjustavad vaikselt kogu teie äritöötajaskonna heaolu.

Team and Leadership

Regulatiivne keerukus ja vastavusärevus

Solvency II, IFRS 17 ja muutuvad FCA nõuded seavad pidevaid nõudmisi kindlustusandjatele, aktuaalidele ja vastavusmeeskondadele. Vigade maksumus on eksistentsiaalne — ja seda survet tuntakse iga päev.

Siffi on loodud organisatsioonidele, kus emotsionaalne pinge kunagi ei leevene. Me mõistame kindlustust — sest lõime platvormi valdkondadele, kus inimesed kannavad teiste muresid.

Tasuta hindamine

Kui valmis on teie organisatsioon?

Tehke kiire enesehindamine, et teada saada, millisel tasemel on teie ettevõte vaimse tervise valmisoleku osas — ja saate praktilisi soovitusi.

Tehke 2-minutiline hindamine
2 minutit E-posti pole vaja
Teie hinne ? Uuri kohe

$5–7K

Aastane kulu töötaja kohta, mis tuleneb läbipõlemisest tingitud töölt puudumistest, vähenenud töövõimega kohalolekust ja tööjõu voolavusest kindlustusorganisatsioonides

CIPD / Deloitte Aruanded

35%

Vähendage kindlustusettevõtetes töölt puudumist struktureeritud vaimse tervise ja vastupidavuse programmidega

WHO / McKinsey

4:1

ROI — iga vaimsesse tervisesse investeeritud 1 dollar toob 4 dollarit tagasi vähenenud nõude kulude, suurenenud tootlikkuse ja töötajate parema hoidmise näol

WHO

Alusta 90-päevase piloodiga — null risk

Testige Siffit esialgu nõuete meeskonnas, müügisaalis või kindlustusosakonnas enne kogu ettevõttes juurutamist. Näete reaalseid kasutuselevõtuandmeid ja mõõdetavat ROI-d 90 päeva jooksul.
Siffi Mobile Application

Mida HR juhid saavad Siffi abil

Mida HR juhid saavad Siffi abil

Kindlustussektori unikaalseteks väljakutseteks loodud sihipärased funktsioonid.

Traumateadlik teraapia & coaching

Terapeudid, kes on koolitatud teisese trauma ja kaudse stressi valdkonnas — loodud nõudehalduritele ja klienditeenindajatele, kes puutuvad igapäevaselt kokku kindlustusvõtjate muredega.

Mitmekeelne tugi enam kui 40 keeles

Iga töötaja — igal Euroopa turul — pääseb ligi kultuuriliselt tundlikule toetusele oma emakeeles.

Kohene nõustajavestlus (24/7)

Pärast raskeid kahjukäsitluskõnesid, uuendamissurvet või regulatiivseid tähtaegu — on kvalifitseeritud professionaal ühe sõnumi kaugusel, ükskõik mis ajal, igas keeles.

Solvency II ja regulatiivne kooskõla

Dokumenteeritud heaoluprogrammid, mis on kooskõlas Solvency II operatsiooniriskiga, IFRS 17 aruandlusega ja FCA/NCA käitumisootustega.

HR Analytics & Wellbeing Dashboard

Avastage läbipõlemise kuumad kohad osakonna, tootesarja või asukoha järgi — enne, kui puudumised hüppeliselt suurenevad ja talendid lahkuvad.

Kiire HRIS integratsioon

Töötab BambooHR, Personio, SAP SuccessFactors, Workday ja veel 30 süsteemiga — saate kõik, alates nõuete spetsialistidest kuni aktuaarideni, päevadega tööle.

Usaldatud juhtivate organisatsioonide poolt üle maailma

Usaldatud juhtivate organisatsioonide poolt kogu maailmas

HR meeskonnad usaldavad meid, sest nad näevad mõju – nii ka juhid igal tasandil.

Highlight - disain element

“Oli üllatus, kui kiiresti ja sujuvalt Siffi suutis teenust osutama hakata kõigile Entaini töötajatele,” ütleb Oleg. “See on tõesti sama lihtne kui klõps, ja tehtud. Nägime, kuidas töötajad hakkasid kohe Siffit kasutama kõikides meie asukohtades.”

Oleg Karpušenko Personalijuht, Enlabs
Entain Testimonial

“Kui ma platvormi nägin, mõtlesin, et see on geniaalne, see on täpselt see, mida vajame. See annab meie töötajatele selle vabaduse, kuna nad saavad lihtsalt sisse logida ja leida õige inimese, kellega rääkida keeles, milles nad end kõige mugavamalt tunnevad, mis on võtmetähtsusega, kui teil on töötajaid üle kogu maailma.”

Sarah Halpenny Conroy Inimressursside direktor, IGG
Nexoom Testimonial

“Siffi paistis meie jaoks silma oma paindliku ja kaasava lähenemisega töötajate heaolule. Nende lihtne broneerimissüsteem ja isikupärastatud tugi teevad meie globaalsele meeskonnale lihtsaks heaoluresurssidele ligipääsu igal ajal, kui nad neid vajavad. See on partnerlus, mis tõeliselt toetab meie tööjõu mitmekesiseid vajadusi.”

Ann-Marii Lääne DEI programmide ja ürituste juht, RSI
RSI testimonial

“Koostöö Siffiga on olnud mängumuutja. Tänapäeva kiirelt muutuvas maailmas ja töö- ja eraelu ühtesulandumisel on meeskonnaliikmete vaimse tervise tähtsustamine iga ettevõtte edu võti. Siffi on pakkunud sujuvalt coaching'ut ja vaimse tervise tuge, muutes selle hõlpsasti kättesaadavaks ja kasutajasõbralikuks.”

Hanna Tiits HR juht, Euroopa, Starship Technologies
Starship Testimonial

“Kvaliteetsete terapeutide kiire kättesaadavus üle kogu maailma on see, mis teeb Siffist suurepärase. Testlio näeb Siffit kui väärtuslikku partnerit, et toetada meie inimeste heaolu ja tootlikkust. Meie globaalne meeskond armastab seda!”

Moonika Oras Töötajakogemuse spetsialist, Testlio
Testlio Testimonial
Highlight - disain element

Kuidas see toimib — HR jaoks, koheselt

Saage kogu oma organisatsioon tööle mõne päevaga, mitte kuudega.

Kiire seadistamine

Integreeru oma HRIS-iga ja käivita mõne päevaga. Pikka hankemenetlust pole vaja.
Töötajate sisseelamine
Isiklikud kutsed kõikidele meeskondadele — kahjud, kindlustamine, müük, aktuaarid ja operatsioonid.
Kaasamistööriistad
Jälgige kasutuselevõtu ja heaolu trende kogu oma kindlustusorganisatsioonis reaalajas.
Andmete jõud
Reaalajas analüütika kasutuse, heaolu mõju ja mõõdetava ROI kohta — edastatud teie HR ülevaatetele.
Globaalne ulatus 30+ riiki, 40+ keelt

Teie meeskonnad kannavad teiste kõige raskemaid hetki. Aitame neil seda jätkusuutlikult kanda.

Broneerige tasuta 30-minutiline konsultatsioon — ilma kohustusteta, lihtsalt vestlus teie meeskonna teemal.

Teie tiimid kannavad teiste halbimaid hetki. Aitame neil seda jätkusuutlikult kanda.

Broneerige tasuta 30-minutiline konsultatsioon — ilma kohustusteta, lihtsalt vestlus teie meeskonna teemal.

Siffi Book a Consultation