Vaimse tervise lahendused SaaS- ja tarkvaratiimidele

Vähendage läbipõlemist ja kaadrivoolavust — pakkudes oma inseneri-, toote- ja kliendiedu meeskondadele ligipääsu vaimse tervise spetsialistidele nende omas keeles. Loodud tarkvara halastamatu tempo jaoks.

98,8%
üle 20 000 kasutaja teatab positiivsetest muutustest oma igapäevaelus ja töös pärast Siffi kasutamist.
Siffi Digital Platform for Employee Mental Wellbeing

Usaldatud tarkvara- ja SaaS-ettevõtete poolt

Trusted by Software & SaaS companies

Miks HR juhid valisid Siffi

Miks HR juhid valisid Siffi

sprint ei lõpe kunagi

Sprint ei lõppe kunagi

Tarkvara- ja SaaS-meeskonnad tegutsevad pidevas väljalasete, kursimuutuste ja kasvueesmärkide tsüklis. Selle inimlik hind on mõõdetav — ja see väljendub kaadrivoolavuses, haiguspäevades ja töötempo aeglustumises.

83%

tarkvaraarendajatest teatab, et on oma karjääri jooksul vähemalt korra läbipõlemist kogenud

Alati saadaval oleku ootuste, valverotatsioonide ja hüperkasvu surve tõttu on insenerimeeskonnad kaasaegses töötajaskonnas ühed kõige läbipõlemisalti­mad — ning kõige vastumeelsemad abi küsima.

Allikas: Haystack Analytics Arendajate Läbipõlemise Aruanne, 2022
Coaching and Therapy

Arendajate läbipõlemine ja tempo langus

Sprindi surve, tehniline võlg ja konteksti vahetamine kahjustavad keskendumist. Läbipõlenud insenerid tarnivad aeglasemalt, tekitavad rohkem vigu ja distantseeruvad — ammu enne lahkumisavaldust.

Counselor Chat

Pideva valmisoleku ja kättesaadavuse kultuur

2 öösel juhtumid ja lõputud teavitused ei lase töötajatel tööst välja lülituda — põhjustades kroonilist stressi ja kurnatust.

Team and Leadership

Talentide nappus ja hoidmiskulu

Keskastme inseneri asendamine maksab 1,5–2× tema palgast. Kuna umbes 30% tehnoloogiavaldkonna voolavusest on põhjustatud vaimse tervise probleemidest, on heaolu teie kõrgeima ROI-ga talentide hoidmise vahend.

Siffi on loodud spetsiaalselt organisatsioonidele, kus pinge ei rauge kunagi. Me mõistame SaaS keskkonda—sest me ehitasime platvormi selle ümber.

Tasuta hindamine

Kui valmis on teie organisatsioon?

Tee kiire enesehindamine, et teada saada, kus teie organisatsioon vaimse tervise valmisoleku osas asub — ja saa praktilisi soovitusi.

Tee 2-minutiline hindamine
2 minutit E-posti pole vaja
Teie skoor ? Uuri kohe

$4–6K

Läbipõlemisest tingitud presenteismist ja tootlikkuse kadumisest tulenev aastane kulu ühe töötaja kohta tarkvaratiimides

Gallup / Tööstusaruanded

~20%

Annual voluntary turnover in SaaS — one of the highest rates across all tech sectors

LinkedIn’i tööjõu aruanne

4:1

ROI — iga $1, mis investeeritakse vaimsesse tervisesse, toob tagasi $4 suurenenud tootlikkuse, personali hoidmise ja vähenenud puudumiste näol.

WHO

Alusta 90-päevase piloodiga — riskivaba

Testige Siffit meeskonnas või osakonnas enne kogu organisatsioonis juurutamist. Näete reaalseid kasutuselevõtu andmeid, töötajate tagasisidet ja mõõdetavat ROI-d 90 päeva jooksul.

Siffi Mobile Application

Mida HR juhid saavad Siffi abil

Mida HR juhid saavad Siffi abil

Eesmärgipärased funktsioonid, mis mõistavad tarkvara ja SaaS-i tööstuse ainulaadseid väljakutseid

Konfidentsiaalne, stigmatavaba juurdepääs

Iga sessioon on täiesti privaatne — individuaalsed andmed ei ole kunagi tööandjatele nähtavad. Eriti oluline kõrge jõudlusega kultuurides, kus haavatavust premeeritakse harva.

Multilingual Therapy & Coaching

Iga meeskonnaliige, olenemata nende asukohast, saab tuge oma emakeeles.

Kiirvestlus nõustajaga (24/7)

Hilisõhtuste juurutuste, intsidentidejärgse stressi või igal ajal — kvalifitseeritud spetsialist on kohe saadaval sinu keeles.

HR analüütika ülevaated

Jälgi läbipõlemise trende meeskonna, staaži või rolli lõikes — enne kui kaadrivoolavus suureneb. Individuaalne privaatsus on alati kaitstud.

Kiire HRIS integratsioon

Ühildub BambooHR-i, Personio, HiBob, Workday ja veel 30 muu platvormiga — töövalmis mõne päevaga.

Skaleeritav hüperkasvuks

Alates 50-st kuni 5000+ töötajani Siffi kasvab koos teie personaliarvuga läbi värbamislainete, ümberkorralduste ja ülemaailmsete laienemiste.

Maailma juhtivate organisatsioonide usaldatud

Tunnustatud juhtivate organisatsioonide poolt kogu maailmas

HR meeskonnad usaldavad meid, sest nad näevad mõju – nii nagu ka juhid kõigil tasanditel.

Highlight - disain element

“Oli üllatus, kui kiiresti ja sujuvalt suutis Siffi hakata pakkuma teenust kõigile Entaini töötajatele,” ütleb Oleg. “See on tõesti sama lihtne kui klõps, ja valmis. Nägime, kuidas töötajad hakkasid kohe Siffit kasutama kõikides meie asukohtades.”

Oleg Karpušenko Personalijuht, Enlabs
Entain Testimonial

“Kui ma platvormi nägin, mõtlesin, et see on geniaalne, see on täpselt see, mida vajame. See pakub meie töötajatele vabadust, kuna nad saavad lihtsalt sisse logida ja leida õige inimese, kellega rääkida keeles, milles nad end kõige mugavamalt tunnevad, mis on eriti oluline, kui ettevõttes on töötajaid üle kogu maailma.”

Sarah Halpenny Conroy Personalijuhtimise direktor, IGG
Nexoom Testimonial

“Siffi paistis meie jaoks silma oma paindliku ja kaasava lähenemisega töötajate heaolule. Nende lihtne broneerimissüsteem ja isikupärastatud tugi muudavad meie ülemaailmse meeskonna jaoks lihtsaks heaoluresursside kasutamise igal ajal, kui nad neid vajavad. See on partnerlus, mis tõeliselt toetab meie tööjõu mitmekesiseid vajadusi.”

Ann-Marii Lääne DEI programmide ja ürituste juht, RSI
RSI testimonial

“Koostöö Siffiga on olnud mängumuutja. Tänapäeva kiirelt muutuvas maailmas ja töö- ja eraelu põimumises, on meeskonnaliikmete vaimse tervise tähtsustamine iga ettevõtte edu võti. Siffi on pakkunud sujuvalt coaching'ut ja vaimse tervise tuge, muutes selle hõlpsasti kättesaadavaks ja kasutajasõbralikuks.”

Hanna Tiits HR juht, Euroopa, Starship Technologies
Starship Testimonial

“Kvaliteetsete terapeutide kiire kättesaadavus üle kogu maailma on see, mis teeb Siffist suurepärase. Testlio näeb Siffit kui väärtuslikku partnerit, et toetada meie inimeste heaolu ja tootlikkust. Meie globaalne meeskond armastab seda!”

Moonika Oras Inimeste kogemuste spetsialist, Testlio
Testlio Testimonial
Highlight - disain element

Kuidas see toimib — HR jaoks, koheselt

Saage kogu oma organisatsioon tööle mõne päevaga, mitte kuudega.

Kiire seadistamine

Integreeri oma HRIS-iga ja käivita mõne päevaga. Ei mingeid pikki rakendustsükleid.

Töötajate sisseelamine

Isikupärastatud kutsed igale meeskonnale — inseneeria, toode, müük ja tugi.

Kaasamise tööriistad

Jälgige aktiivselt kasutuselevõttu ja kaasatust kogu teie tarkvaraorganisatsioonis.

Andmete võimsus

Sisseehitatud analüütika pakub reaalajas ülevaateid kasutuse, heaolu trendide ja ROI kohta.

Globaalne ulatus 30+ riiki, 40+ keelt

Teie insenerid on suurema surve all kui enamik. Hoidkem neid tegutsemas.

Broneerige tasuta 30-minutiline konsultatsioon — ilma kohustusteta, lihtsalt vestlus teie meeskonna kohta.

Teie insenerid on suurema surve all kui enamik teisi. Hoidkem neid produktiivsena.

Broneerige tasuta 30-minutiline konsultatsioon — ilma kohustusteta, lihtsalt vestlus teie meeskonna kohta.

Siffi Book a Consultation