Morgane Oléron
COVID-järgses maailmas on vaimne tervis muutunud paljude ettevõtete selgeks prioriteediks, kuna üha enam tunnustatakse, et töötajate heaolu mõjutab tulemuslikkust, hoidmist ja ettevõtte kultuuri. Kuna töö muutub üha digitaalsemaks ja hajutatumaks, on veebipõhised vaimse tervise lahendused üksikisikutele ja meeskondadele saanud oluliseks osaks laiemast vaimse tervise ökosüsteemist.
Koos töötubade, individuaalse toe, coachingu ja isejuhitavate tööriistadega otsivad organisatsioonid üha enam andmepõhiseid lähenemisviise, mis pakuvad mõõdetavaid tulemusi ning HR-i ja juhtkonna jaoks väärtuslikke ülevaateid.
See ülevaade toob esile kuus juhtivat digitaalse vaimse tervise platvormi, mida kasutatakse tänapäeva töökohtades. Keskendutakse sellele, mida nad pakuvad, kellele nad kõige paremini sobivad ja kuidas nad toetavad kaasaegseid, sageli globaalseid tööjõude.
Siffi on digitaalne vaimse tervise platvorm, mis on loodud toetama globaalseid meeskondi, pakkudes isikupärastatud vaimse heaolu teenuseid, mis on saadaval enam kui 40 keeles ja integreeritud enam kui 30 HR tarkvarasüsteemiga, et hõlbustada töötajate haldamist. Siffi keskendub töötajate läbipõlemise, stressi ja mitmekultuuriliste tööjõudude mitmekesiste vaimse tervise vajaduste lahendamisele.
See pakub kiiret, ühe klõpsuga juurdepääsu terapeutidele, coachidele ja vahendeid meditatsiooniks ja teadvelolekuks. Siffi pakub ka kohandatud coachingut ja juhtimisalast arengut meeskondadele, samuti praktilisi juhtpaneele ja ülevaateid HR-i jaoks vaimse heaolu jälgimiseks.
Need tööriistad on eriti hinnatud SaaS-i, FinTechi ja iGamingi valdkonna tehnoloogiaettevõtete poolt, kellel on mitmekultuurilised meeskonnad. Siffi tegutseb paindliku kasutuspõhise maksemudeli alusel, tagades, et ettevõtted maksavad ainult selle eest, mida nad kasutavad. 98,8% kasutajatest teatab positiivsest mõjust igapäevaelule ja tööalasele tulemuslikkusele.
Nilo Health, mis hiljuti ühines Likemindediga, on Saksamaal asuv digitaalne platvorm, mis asutati 2020. aasta aprillis ja pakub vaimse tervise tuge töötajatele. Selle hinnakujundus on tellimuspõhine, sõltuvalt ettevõtte suurusest ja vajadustest.
Nilo annab juurdepääsu psühholoogidele 1:1 ja grupi videoseanssideks enam kui 30 keeles, koos isejuhitavate tööriistade raamatukogu, otsegrupi e-koolituste ja HR ülevaadetega. Platvorm teenindab peamiselt ettevõtteid Saksamaal, Austrias ja Šveitsis ning on saanud 4,7/5 hinnangu suurimatel ülevaateplatvormidel.
Oliva Health on Ühendkuningriigis ja Hispaanias asuv digitaalne vaimse tervise platvorm, mis asutati 2019. aastal, pakkudes teaduspõhist teraapiat, coachingut ja heaolutööriistu töötajatele ja meeskondadele.
See toimib peamiselt ettevõtete lepingute ja töötajapõhiste tellimuste kaudu. Oliva Health pakub 1:1 juurdepääsu terapeutidele ja coachidele, heaolu jälgimist, kaasatuse analüütikat, kiiret triaaži kiireloomuliste juhtumite jaoks ja ööpäevaringset abitelefoni, keskendumisega Euroopale.
Moka.care on Prantsuse vaimse tervise platvorm, mis asutati 2020. aastal ja keskendub töökoha psühholoogilisele heaolule isikupärastatud toe, ennetusprogrammide ja organisatsiooniliste tööriistade kaudu.
Hinnakujundus on tellimuspõhine, igakuise töötajapõhise mudeliga. Moka pakub 1:1 seansse litsentseeritud spetsialistidega, grupi töötubasid, digitaalseid enesehooldusressursse ja HR tööriistu. Platvorm teenindab peamiselt ettevõtteid Prantsusmaal ja Euroopas.
Spill on Ühendkuningriigis asuv vaimse tervise platvorm, mis asutati 2017. aastal eesmärgiga muuta teraapia töökohal kättesaadavaks ja stigmatavabaks. See töötab tellimuspõhiselt või ettevõtte kulul.
Spill pakub vahetut tuge kvalifitseeritud nõustajatelt video, telefoni või sõnumite kaudu, lisaks juhtide koolitust, neurodiversiteedi tuge, meeleolukontrolle ja riskituvastusküsitlusi. Platvorm on peamiselt keskendunud Ühendkuningriigile.
Unmind on Londonis asuv B2B töökoha vaimse tervise platvorm, mis asutati 2016. aastal ja keskendub teaduspõhistele tööriistadele ja koolitustele. Hinnakujundus on igakuise kasutajapõhise hinnastamisega.
Platvorm pakub teadveloleku praktikaid, CBT harjutusi, meeleolu jälgimist, isikupärastatud arengukavu, juhtimiskoolitust ja täiustatud analüütikat. Unmind ei paku 1:1 teraapiat, kuid teenindab üle 2,5 miljoni töötaja 110 riigis.
Digitaalse vaimse tervise maastik pakub laia valikut lahendusi, alates kliinilisest hooldusest kuni ennetamise, coachingu ja alati kättesaadava toeni. Pakkujad nagu Siffi, Nilo Health, Oliva Health, Moka.care, Spill ja Unmind ühendavad erinevaid kliinilise ranguse tasemeid, mitmekeelset juurdepääsu ja analütikat, et toetada kaasaegseid tööjõudusid.
Parim sobivus sõltub lõppkokkuvõttes organisatsiooni vajadustest, sealhulgas geograafiast, keelest, kultuurist, integratsioonidest ja sellest, kas prioriteediks on teraapia, coaching, ennetamine või juhtimistoetus.
Autori kohta
Psühholoogia sisulooja Siffis
Morgane loob kaastundlikku ja kaasahaaravat sisu, mis muudab vaimse tervise vestlused inimlikumaks ja kättesaadavamaks. Siffis ühendab ta jutustamise ja strateegia, et edendada hoolivuse ja ühenduse kultuuri töökohal.
Viimased postitused