
Kuidas parandada töötajate vaimset tervist?
Tööandjana 2023. aastal on väga 2019 arvata, et teie töötaja vaimne tervis ei ole teie vastutus(*). COVIDi, suure lahkumise, sellele

Tööandjana 2023. aastal on väga 2019 arvata, et teie töötaja vaimne tervis ei ole teie vastutus(*). COVIDi, suure lahkumise, sellele

Vaimse tervise teemal on palju arutelusid, kuid kas me tõesti teame, mida see hõlmab? The World Health Organization (WHO) defines

Vaimse tervise probleemid mõjutavad paljusid meist kogu elu jooksul ning need mõjutavad tõenäoliselt meid nii professionaalselt kui ka isiklikult. Seetõttu

In a podcast from June 2022, Adam Grant, American author and professor of organizational psychology explains the 4 deadly sins of

Me kõik oleme kuulnud rohepestusest. See mõiste viitab kaubamärkidele ja ettevõtetele, kes väidavad, et tegutsevad keskkonna heaks, et säilitada ja

A recent study in the UK shows that employees feel a lot of pressure on being responsive and available even on

Uus moesõna või iseenesestmõistetav, taaskasutamine on termin, mida kuuleme üha enam personaliosakondades. Enne kui kõikehõlmavalt sukelduda, kuidas oleks, kui keskenduksime

The term burnout was first used in the 1970s for specific work fields. As the issue grew, it was added

Kuna aasta lõpuni on jäänud vaid kaks kuud, on see aeg, mil paljud hakkavad mõtlema sellele, mida on seni saavutatud

Praeguse elutempo juures on üha märgatavam, et inimestel on rohkem stressi ja pinget kui kunagi varem. Selline kasvav surve töökohal