Mida juhid peavad teadma vaimse tervise kohta
Morgane Oléron
2026-06-05
Samamoodi nagu keegi ei sünni juhina, ei sünni keegi teadmisega, kuidas ära tunda või toime tulla vaimse tervise väljakutsetega endas
Samamoodi nagu keegi ei sünni juhina, ei sünni keegi teadmisega, kuidas ära tunda või toime tulla vaimse tervise väljakutsetega endas
Võib tunduda, et pandeemia ajast alates räägime vaid vaimsest tervisest. Kahjuks on stigma paljudes töökohtades ja ühiskonna valdkondades vaimse tervise
Vaimse tervise raskustega kimpus olevad inimesed tajuvad sageli ravi ja toe otsimist kui kurnavat takistusrada, mis on täis ärevust, pettumust
Olgu kodus või tööl, on soovitatav alati hoida esmaabikomplekt käepärast nendeks puhkudeks, kui lõikame sõrme, kriimustame põlve või meid vaevab
Esmast abi seostatakse enamasti meditsiinilise abiga: see on tugi, mida antakse kohe pärast vigastust sündmuskohal, enne kui inimene viiakse spetsialistide
Nii paberil kui ka praktikas on heaolu ja vaimne tervis tänapäeval paljude ettevõtete jaoks muutumas prioriteetideks. Kuid mis puudutab juhtidele
2019. aasta artiklis pealkirjaga “Vaimuhaigused on levinud, kuid ravi on puudulik”, mis avaldati Harvard Medical Schoolis, jagab autor Lauren Jett